2009年01月22日
C-0173 ミダックグループ
チームNo.C-0173
チーム名:ミダックグループ
団体名:㈱ミダックホールディングス 環境管理部
チーム人数:172人
活動タイトル:MIDAC 地球温暖化への取り組み 2008
地域:浜松市中区
活動場所:静岡県内
活動期間:2008/04/01~2009/03/31.
活動内容:○●エコポイント評価制度による従業員の環境活動推奨●○
○●ノー残業デーの実施●○
○●ライトダウンキャンペーンに参加●○
○●ごみゼロアイデアコンテスト●○
○●環境家計簿でCO2削減キャンペーン●○
○●エコドライバー宣言●○
○●排出権購入●○
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チーム名:ミダックグループ
団体名:㈱ミダックホールディングス 環境管理部
チーム人数:172人
活動タイトル:MIDAC 地球温暖化への取り組み 2008
地域:浜松市中区
活動場所:静岡県内
活動期間:2008/04/01~2009/03/31.
活動内容:○●エコポイント評価制度による従業員の環境活動推奨●○
○●ノー残業デーの実施●○
○●ライトダウンキャンペーンに参加●○
○●ごみゼロアイデアコンテスト●○
○●環境家計簿でCO2削減キャンペーン●○
○●エコドライバー宣言●○
○●排出権購入●○
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★取り組み内容・感想など
○●エコポイント評価制度による従業員の環境活動推奨●○
○●ノー残業デーの実施●○
○●ライトダウンキャンペーンに参加●○
○●ごみゼロアイデアコンテスト●○
○●環境家計簿でCO2削減キャンペーン●○
○●エコドライバー宣言●○
○●排出権購入●○
■活動報告
○●エコポイント評価制度による従業員の環境活動推奨●○
従業員の環境活動への参加を積極的に促すため、環境によい活動をした際にエ
コポイントを付与する制度を実施しています。
エコポイント評価制度により従業員が取り組んでいるもの
1.エコ通勤(CO2の排出量の少ない方法での通勤手段を選択)
2.エコ宣言(環境によい行動を6月の環境月間に宣言)
3.エコ提案(環境改善につながるアイデアを提案)
4.環境家計簿をつける
5.エコキャップ回収(ペットボトルキャップを集め、リサイクル&途上国の
こどものワクチンへ)
6.収集運搬車、社用車の燃費向上
○●ノー残業デーの実施●○
毎週水曜、金曜日は『ノー残業デー』とし、18時以降の消費電力を削減するこ
とで地球温暖化防止に寄与しています。
【ノー残業デー】
一ヶ月の使用電力量 平均 75,203kwh
営業日数 20日
一日の使用時間を8時間とすると・・・
75,203kwh ÷ 20日 ÷ 8時間 ≒ 470 kwh /1時間当たりの使用量
18時以降の残業1日あたり約2時間だとすると
ノー残業デー1日当たりの電気使用量削減分は、
470kwh × 2時間 = 940 kwh / 日 です。(CO2換算 507.6kg)【CO2換算係数は0.56】
また、ノー残業デー(年間90日)1年継続による削減量は
940kwh × 90日 = 84,600 kwh / 年(CO2換算 47,376 kg)【CO2換算係数は0.56】
○●ライトダウンキャンペーンに参加●○
2008年7月7日環境省の呼びかけで20:00~22:00の2時間電気を消してCO2
削減をする『ライトダウンキャンペーン』がありました。当社グループでは、
ノー残業デーとし業務終了時間の18時に明かりを消しました。
上記計算より1日の18時以降の使用量が940kwhのため
940kwhの電力削減量となります。
○●ごみゼロアイデアコンテスト●○
静岡県県民部環境局主催の家庭やオフィスなどから出るごみの減量やリサイク
ルを進めるための『ごみゼロアイデアコンテスト』への応募を促進しました。
従業員の作品が優秀賞に選ばれました。
応募促進策として、応募者にエコポイント付与、また、優秀な作品にマイ箸プレゼントを
しました。
○●環境家計簿でCO2削減キャンペーン●○
2008年9月を基準月として10~12月の3ヶ月間で家庭内のCO2を30%削減する
キャンペーンを実施しました。従業員の家庭でCO2削減に取り組み、その削
減値を従業員で競い、最も削減率が高かった上位3人にエコポイントを付与す
るキャンペーン内容となっています。
○●エコドライバー宣言●○
エコドライブ普及連絡会が設定している11月の『エコドライブ推進月間』にあ
わせ、従業員のエコドライブへの意識向上を図るためエコドライバー宣言を募
集しました。
宣言者数・・・133名
宣言内容・・・
加速減速の少ないスムーズな運転をします ・・・宣言数 100
減速時は早めにアクセルを戻します ・・・ 94
発信時はやさしくアクセルを踏みます ・・・ 91
不要な荷物を積みっぱなしにして走行しません・・・ 76
駐停車時は無駄なアイドリングをしません ・・・ 71
○●排出権購入●○
インド、アルゼンチンの風力発電事業から生じた排出権を444t分購入しました。
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○●エコポイント評価制度による従業員の環境活動推奨●○
○●ノー残業デーの実施●○
○●ライトダウンキャンペーンに参加●○
○●ごみゼロアイデアコンテスト●○
○●環境家計簿でCO2削減キャンペーン●○
○●エコドライバー宣言●○
○●排出権購入●○
■活動報告
○●エコポイント評価制度による従業員の環境活動推奨●○
従業員の環境活動への参加を積極的に促すため、環境によい活動をした際にエ
コポイントを付与する制度を実施しています。
エコポイント評価制度により従業員が取り組んでいるもの
1.エコ通勤(CO2の排出量の少ない方法での通勤手段を選択)
2.エコ宣言(環境によい行動を6月の環境月間に宣言)
3.エコ提案(環境改善につながるアイデアを提案)
4.環境家計簿をつける
5.エコキャップ回収(ペットボトルキャップを集め、リサイクル&途上国の
こどものワクチンへ)
6.収集運搬車、社用車の燃費向上
○●ノー残業デーの実施●○
毎週水曜、金曜日は『ノー残業デー』とし、18時以降の消費電力を削減するこ
とで地球温暖化防止に寄与しています。
【ノー残業デー】
一ヶ月の使用電力量 平均 75,203kwh
営業日数 20日
一日の使用時間を8時間とすると・・・
75,203kwh ÷ 20日 ÷ 8時間 ≒ 470 kwh /1時間当たりの使用量
18時以降の残業1日あたり約2時間だとすると
ノー残業デー1日当たりの電気使用量削減分は、
470kwh × 2時間 = 940 kwh / 日 です。(CO2換算 507.6kg)【CO2換算係数は0.56】
また、ノー残業デー(年間90日)1年継続による削減量は
940kwh × 90日 = 84,600 kwh / 年(CO2換算 47,376 kg)【CO2換算係数は0.56】
○●ライトダウンキャンペーンに参加●○
2008年7月7日環境省の呼びかけで20:00~22:00の2時間電気を消してCO2
削減をする『ライトダウンキャンペーン』がありました。当社グループでは、
ノー残業デーとし業務終了時間の18時に明かりを消しました。
上記計算より1日の18時以降の使用量が940kwhのため
940kwhの電力削減量となります。
○●ごみゼロアイデアコンテスト●○
静岡県県民部環境局主催の家庭やオフィスなどから出るごみの減量やリサイク
ルを進めるための『ごみゼロアイデアコンテスト』への応募を促進しました。
従業員の作品が優秀賞に選ばれました。
応募促進策として、応募者にエコポイント付与、また、優秀な作品にマイ箸プレゼントを
しました。
○●環境家計簿でCO2削減キャンペーン●○
2008年9月を基準月として10~12月の3ヶ月間で家庭内のCO2を30%削減する
キャンペーンを実施しました。従業員の家庭でCO2削減に取り組み、その削
減値を従業員で競い、最も削減率が高かった上位3人にエコポイントを付与す
るキャンペーン内容となっています。
○●エコドライバー宣言●○
エコドライブ普及連絡会が設定している11月の『エコドライブ推進月間』にあ
わせ、従業員のエコドライブへの意識向上を図るためエコドライバー宣言を募
集しました。
宣言者数・・・133名
宣言内容・・・
加速減速の少ないスムーズな運転をします ・・・宣言数 100
減速時は早めにアクセルを戻します ・・・ 94
発信時はやさしくアクセルを踏みます ・・・ 91
不要な荷物を積みっぱなしにして走行しません・・・ 76
駐停車時は無駄なアイドリングをしません ・・・ 71
○●排出権購入●○
インド、アルゼンチンの風力発電事業から生じた排出権を444t分購入しました。
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C-0178 清水エスパルス
C-0177 静清信用金庫
C-0176 静岡ガス株式会社 静岡支社
C-0175 学校給食(島田市)
C-0174 大和ハウス工業株式会社 中部工場
C-0172 チームエコロン
C-0177 静清信用金庫
C-0176 静岡ガス株式会社 静岡支社
C-0175 学校給食(島田市)
C-0174 大和ハウス工業株式会社 中部工場
C-0172 チームエコロン
Posted by SGWCS at 16:07
│④-C:CSR・エコオフィス部門